办公室搬迁不像购买办公用品。每月都有需求。部门有预算或成本概念。办公室搬迁完全不同。几年甚至十几年才搬一次。一些运营商从未联系过，更别说谈经验了。大多数人可能经历过私人搬家。从开始到结束，你都被许多琐碎的事情弄得精疲力尽。现在，有几十到几百件同事的物品需要搬走。所谓“民意难调”！更重要的是重新安置自己老板和大老板的物品。因此，公司的搬家项目似乎是对搬运人员的综合评价。说到办公室搬迁，这似乎是一个吃力不讨好的任务。其实，作为接线员，你只需要做好一件事，其他的问题也就迎刃而解了！

首先，在选择公司的移动供应商时，应注意以下几点：

1、 主营业务

1） 首先，从营业执照上了解供应商的经营范围

2） 与搬迁相关的业务处于业务范围的首位，说明企业主有决心在搬迁领域发展；或者至少应该包括搬迁的相关业务，所谓“一心二意不可兼得”！

2、 企业文化与愿景

3、 企业团队介绍

1） 人员。员工的工资待遇都很好，员工都很满意，他们愿意全心全意为每一位客户服务

2） 培训。企业文化、技能与客户反应系统的培训机制

3） 评估。完善的培训只是入职的基本要求，量化考核的规范化可以限度地提高团队绩效

4、 运输车辆

事实上，无论车辆是免费车辆还是合作车队，对整个搬迁的影响都是有限的。目前，上海大部分搬迁企业都是厢式货车，但大小不一，价差就罢了！

5、 成功案例

这是非常重要的，是力量和经验的证明。然而，有一点。一个成功的例子就是不把有名企业的名字写在一张A4纸上。有每家企业的标识加上搬迁公司人员的照片。这通常很难伪造。